Ervaringen

Coaching en procesbegeleiding in gemeente Langedijk

 In de gemeentelijke organisatie van Langedijk vinden we gezondheid en balans werk / privé voor de medewerkers belangrijk.
Wanneer iemand niet optimaal functioneert, kijken we wat we daaraan binnen onze organisatie kunnen doen. En wanneer we daar intern niet (helemaal) uitkomen, schakelen we externe deskundigheid in. Dat kan bijvoorbeeld een bedrijfsarts zijn of een beroepskeuzeadviseur, een psycholoog, een mobiliteitsbureau of een persoonlijke coach! Vanaf 2004 werken we met 2 persoonlijke coaches, onze ‘huiscoaches’.
Eén daarvan is Miriam Mol.
Meer.....

Coaching

Onze eerste afspraak… Enigszins onzeker bel ik aan bij Miriam. Wat zal er de komende tijd achter die deur gaan gebeuren? Niet voor niets heb ik een afspraak gemaakt met Miriam. Als communicatieadviseur moet ik snel kunnen schakelen en mijn eigen gedachten zitten me daarbij de laatste tijd behoorlijk in de weg. Het werk stapelt zich op en ik heb de energie niet meer om het aan te pakken. Maar hoe zou een gesprek met Miriam dat nou kunnen oplossen?
Meer….

De aanleiding Miriam Mol te benaderen was mijn ontevredenheid in mijn werk. Een familielid van mij had zelf goede ervaringen opgedaan met Miriam en adviseerde mij contact met haar op te nemen.
De sfeer was meteen aangenaam. Een fijne plek met een prachtig weids uitzicht. En in het contact met Miriam ervoer ik meteen vertrouwen.  
De vraag die mij bezighield en waar ik een antwoord op zocht, was of mijn werkomgeving of ikzelf de oorzaak van mijn onvrede was. De coachvraag zag ik als een loopbaan vraagstuk.
Meer…..

Donderdag 27 mei 2010. Deze dag staat in mijn geheugen gegrift. Deze dag had ik van mijn werk een cursus financiën. Ik was al opgestaan met flinke hoofdpijn, maar toch naar deze cursus gegaan. Tussen de middag had ik een afspraak met twee burgers welke een klacht hadden. Dus daarheen gereden en het gesprek gevoerd. Dit was geen leuk gesprek. Ik liet het ook helemaal binnenkomen. Eenmaal in mijn auto heb ik zo ontzettend zitten huilen, ik was helemaal leeg. Eerst nog naar de cursus gereden, maar daar aangekomen toch maar naar huis gereden en mijn bed ingedoken. Slapen!
Meer…..

Management coaching

Wij zijn bestuurders van een middelgrote onderwijsgroep: 500 personeelsleden, 23 locaties en een jaaromzet van 20 miljoen.
Wij hebben ons georiënteerd op de organisatieontwikkeling. Dit komt voort uit het feit dat onze onderwijsgroep een jonge, ambitieuze, lerende organisatie is, die zich bewust is dat er voor leren meer nodig is dan persoonlijke opvattingen.  Leren vindt plaats vanuit een relatie met de ander.
Meer……

Procesbegeleiding en communicatietraining

“Reorganiseren”, “Outsourcing”, “Samenwerken in de regio”. Zomaar wat onderwerpen die spelen binnen een gemeentelijke organisatie. Gemeentelijke organisaties zijn volop in beweging.
Binnen onze gemeentelijke afdeling Openbare Werken wordt voor de buitendienst de samenwerking gezocht met een aantal omliggende gemeenten. Daarbij worden allerlei verschillende organisatiemodellen onderzocht. Een leuk en nuttig proces, maar wat betekent het voor de medewerkers die het aan gaat?
Mede door mijn goede ervaringen in een persoonlijk managementcoachingtraject bij Miriam, heb ik haar de vraag gesteld of zij ons daarbij kon helpen. En dat hebben we geweten!
Meer.....